绩效工资设计中最关键的问题是

绩效工资设计中最关键的问题是
A、绩效的确定
B、技术的确定
C、薪酬的结构
D、员工的能力
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效工资设计中最关键的问题是技术的确定。