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间接薪酬是指( )。
2024-07-21 18:34:12
工资管理(06183)
间接薪酬是指( )。
A、工资
B、员工福利与服务
C、奖金
D、以上都不对
【正确答案】:B
【题目解析】:福利又称为间接薪酬(或福利薪酬)指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件等所提供的经济保障,其费用部分或全部由企业承担
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下面哪种薪酬策略可以降低员工的离职率,降低企业的薪酬管理费用,有利于减少因为薪酬问题引起的劳动纠纷,有利于企业的形象和知名度(
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下面哪个选项不属于薪酬的构成( )。