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在运用面谈法进行工作分析时不可取的行为是
2024-07-21 18:34:41
工资管理(06183)
在运用面谈法进行工作分析时
不可取
的行为是
A、面谈过程中十分尊重访谈对象,态度十分诚恳
B、面谈过程中十分认真地进行记录
C、在面谈中过程,主要是采取启发式的提问方式
D、面谈过程中,时常打断被访谈者说话,并对某些问题主动地发表自己的看法和观点
【正确答案】:D
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假如某员工的基本薪酬是8000元,而区间最高值是10000元,区间最低值是5000元,则区间渗透度为
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下列属于个人因素对薪酬影响的是