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企业薪酬管理理论的基础是员工( )理论。
2024-07-21 18:45:15
工资管理(06183)
企业薪酬管理理论的基础是员工( )理论。
A、竞争
B、管理
C、激励
D、权变
【正确答案】:C
【题目解析】:企业薪酬管理理论的基础是员工激励理论。
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( )集中研究人们行为的动因,说明什么事物会激励人们采取行动。
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效率工资理论认为,工人在生产过程中所做出的努力是( )的函数。