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第二次世界大战以后,激励理论的研究模式主要有( )。
2024-07-21 18:46:57
工资管理(06183)
第二次世界大战以后,激励理论的研究模式主要有( )。
A、积极型激励
B、内容型激励
C、消极型激励
D、过程型激励
E、结果型激励
【正确答案】:BD
【题目解析】:第二次世界大战以后,激励理论得到了长足的发展,主要有两种研究模式:内容型激励和过程型激励。
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以下属于比较具有代表性的内容型激励理论的是( )。
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企业工资决定理论包括( )。