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薪酬水平调整的依据有( )。
2024-07-21 18:51:37
工资管理(06183)
薪酬水平调整的依据有( )。
A、市场
B、绩效
C、职位
D、个体能力
E、学历
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:薪酬水平调整的依据包括市场、绩效、职位和个体能力等因素,可以采用其中一种依据也可以以其中一种依据为主,其他为辅。
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薪酬水平的调整是( )等不变,调整薪酬结构上每一等级或每一要素的数额。
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一般而言,企业的关键岗位所需人才包括( )的薪酬水平更容易受到市场价格波动的影响。