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薪酬外部竞争性的意义有( )。
2024-07-21 18:53:31
工资管理(06183)
薪酬外部竞争性的意义有( )。
A、吸引、保留员工
B、激励员工
C、控制劳动力成本
D、塑造企业形象
E、提高行业地位
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:薪酬外部竞争性的意义有:吸引、保留和激励员工;控制劳动力成本;塑造企业形象。
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劳动力市场运行的主要结果主要表现为( )。
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具体组织在做出薪酬水平外部竞争性决策时通常采取的策略有( )。