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确定薪酬级差标准一般依据( )来进行。
2024-07-21 18:55:37
工资管理(06183)
确定薪酬级差标准一般依据( )来进行。
A、劳动差别
B、劳动力差别
C、岗位差别
D、职位差别
【正确答案】:A
【题目解析】:确定薪酬级差标准一般依据劳动差别来进行,通常劳动差别大的职务其薪酬级差就较大。
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( )的薪酬标准模式的特征是一职数薪和同职可不同薪。
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( )是指薪酬等级表示相邻两个等级之间薪酬额之比,常用百分数表示。