（ ）是人力资源管理的基础性工作，是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。

（ ）是人力资源管理的基础性工作，是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。
A、工作分析
B、工作评价
C、岗位评价
D、​工作说明
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析是人力资源管理的基础性工作，是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。