以下属于量化的工作分析方法的是（ ）。

以下属于量化的工作分析方法的是（ ）。
A、资料分析法
B、​观察法
C、​工作日写实记录法
D、职位问卷分析法
【正确答案】：D
【题目解析】：职位问卷分析法将工作科学合理地分为若干个领域和指标，并为每个领域和指标提供一种可以量化评价的分数顺序或顺序轮廓。