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因素比较法涉及两个关键的概念,分别是( )。
2024-07-21 19:02:32
工资管理(06183)
因素比较法涉及两个关键的概念,分别是( )。
A、报酬因素
B、标准工作
C、工作绩效
D、工作时长
E、基本工资
【正确答案】:AB
【题目解析】:因素比较法涉及两个关键的概念,一个是报酬因素,一个是标准工作。
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