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岗位纵向分类的方法有( )。
2024-07-21 19:04:02
工资管理(06183)
岗位纵向分类的方法有( )。
A、经验判断法
B、基本点数换算法
C、交叉岗位换算法
D、管理性岗位纵向分级的方法
E、框架判断法
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:岗位纵向分类的方法有:经验判断法;基本点数换算法;交叉岗位换算法;管理性岗位纵向分级的方法。
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按在生产过程中的地位和作用可将岗位划分为四大类,分别是( )。
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( )是指组成工作评价小组,凭借经验,比较劳动差别,做出归入岗等的决策。