一般来说，设计合理有效的薪酬制度应参照的标准有（ ）。

一般来说，设计合理有效的薪酬制度应参照的标准有（ ）。
A、薪酬调查
B、职位分析与评价
C、企业总体发展战略目标
D、企业的财力状况
E、市场
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：一般来说，设计合理有效的薪酬制度应参照一定的标准，这些标准包括以下七点：薪酬调查；职位分析与评价；企业总体发展战略目标；企业的使命、价值观和经营理念；企业的财力状况；企业生产经营特点和员工特点；市场。