适合核心管理人员的工资结构类型是（ ）。

适合核心管理人员的工资结构类型是（ ）。
A、岗位绩效工资制
B、项目工资制
C、计件工资制
D、年薪工资制
【正确答案】：D
【题目解析】：年薪制适用对象：核心管理人员，包括高层管理者和核心管理中层的管理序列岗位。