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目前从世界范围来看,目前使用最多的是( )的薪酬体系。
2024-07-21 19:10:39
工资管理(06183)
目前从世界范围来看,目前使用最多的是( )的薪酬体系。
A、基于职位
B、基于资质
C、基于绩效
D、基于年功
【正确答案】:A
【题目解析】:目前从世界范围来看,目前使用最多的就是基于职位的薪酬体系。
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常用的奖金调整方案有( )。
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( )的薪酬模式主要依据职位在组织内的相对价值为员工支付薪酬。