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薪酬要素构成调整就是调整( )的比例关系。
2024-07-21 19:19:35
工资管理(06183)
薪酬要素构成调整就是调整( )的比例关系。
A、固定工资、绩效工资
B、奖金、津贴补贴
C、固定工资、绩效工资、奖金
D、固定工资、绩效工资、奖金、津贴补贴
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬要素构成调整就是调整固定工资、绩效工资、奖金以及津贴补贴的比例关系。
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薪酬日常管理是由( )组成的循环。
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下列属于薪酬水平调整主要方式的是( )。