与传统薪酬相比，战略薪酬具有（ ）的特点。
A、可以提高组织的竞争能力
B、注重薪酬体系的完整性
C、突出了薪酬的制度性
D、以上都是
【正确答案】：D
【题目解析】：与传统薪酬相比，战略薪酬具有以下特点。
1.战略薪酬可以提高组织的竞争能力
2.战略薪酬注重薪酬体系的完整性
3.战略薪酬突出了薪酬的制度性
与传统薪酬相比，战略薪酬具有（ ）的特点。
- 2024-07-21 19:20:17
- 工资管理(06183)