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利益协调型劳动关系是基于( )
2024-07-21 16:30:50
劳动经济学(00164)
利益协调型劳动关系是基于( )
A、一元化的观点
B、阶级斗争的观点
C、多元化的观点
D、计划经济理论
【正确答案】:C
【题目解析】:利益协调型劳动关系是基于多元化的观点。
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当工资率提高时,长期与短期比较,劳动力需求下降得更多。
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在劳动过程中发生的反映国民经济各部门或产业劳动力分配的比例与结构的一般分工关系,属于劳动关系中的( )