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企业文化建设规划的期限一般为( )
2024-07-21 14:08:32
企业管理概论(00144)
企业文化建设规划的期限一般为( )
A、2~3年
B、3~5年
C、1~3年
D、4~6年
【正确答案】:B
【题目解析】:作为企业发展战略的重要组成部分,企业文化建设规划具有长期性、战略性和综合性的特征。其期限一般为3~5年,可与企业发展战略在期限上保持一致。因此本题选择B选项。
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()是员工职业发展的直接表现和主要途径,保证员工得到公平竞争机会,保证员工有顺畅的发展路径。
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在进行绩效考评时,强制分布法要求考评人员依据( )的正态分布规律,预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比。