我国原有的干部人事制度导致公务员职业发展渠道单一化，其弊端主要体现在
A、缺乏符合各类公务员成长规律的多样化职务序列
B、晋升渠道单一
C、难以有效激励广大公务员
D、所有公务员适用一套职务序列
E、职业发展台阶过多
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：我国原有干部人事制度突出的是“领导职务本位”，导致公务员职业发展渠道单一化，难以有效激励广大公务员，（1）因为职务序列过于单一，缺乏符合各类公务员成长规律的多样化职务序列，所有的公务员都适用一套职务序列，实行一种管理办法。（2）因为晋升渠道单一，“独木桥”拥挤现象突出。答案为ABCD。P75
