从考核主体角度看，影响考核结果的心理因素主要包括()

从考核主体角度看，影响考核结果的心理因素主要包括()
A、从众心理
B、趋中误差
C、蝴蝶效应
D、近因效应
E、晕轮效应
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：影响考核结果的心理因素主要有：(1)从众心理；(2)趋中误差；(3)近因效应；(4)晕轮效应。