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工作评价的方法主要有()
2024-08-19 03:53:00
工作岗位研究原理与应用(11468)
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工作评价的方法主要有()
A、排列法
B、分类法
C、评分法
D、因素比较法
E、海氏工作评价系统
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:工作岗位评价方法 常见的有岗位参照法、分类法、排列法、评分法和因素比较法。
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在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常见的评价要素主要有 ( )
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知识型员工的工作特点主要有()