对人员素质测评提出了客观要求的是

对人员素质测评提出了客观要求的是
A、个体差异
B、职位类别差异
C、社会地位差异
D、量化理论
【正确答案】：B
【题目解析】：人员测评在人力资源管理领域中,主要测评的是人员素质及其工作绩效。人员测评的内核是素质测评。人员素质测评的前提条件是个体差异;对人员素质测评提出了客观要求的是职位类别差异。