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简述面试的主要理论依据。
2024-08-19 03:15:16
现代人员测评(00463)
简述面试的主要理论依据。
【正确答案】:(1)在各种测评方式中面试的信息沟通通道最多;(2)所有测评方式中面试的信息量最多,利用率最高; (3)语言与体态语对素质的揭示具有充分性、确定性、直观性与—定的必然性; (4)精神分析学说为面试提供了更充分的心理学依据。
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简述通过培训目标分析法拟定的测评要素。