要求测评时所做的每一个评价结论都要有充足的依据，是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的
A、全面性原则
B、充足性原则
C、可信性原则
D、权威性或公众性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：充足性原则：这一原则要求所做的每一个评价结论都要有充足的依据，是事实本身的反映而不是事实的主观推论。P15
要求测评时所做的每一个评价结论都要有充足的依据，是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的
- 2024-08-19 03:18:14
- 现代人员测评(00463)