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配置性测评与其他类型的素质测评相比,它具有
2024-08-19 03:26:22
现代人员测评(00463)
配置性测评与其他类型的素质测评相比,它具有
A、针对性和准备性
B、科学性和可操作性
C、外显性和诊断性
D、勘探性和可操作性
【正确答案】:A
【题目解析】:配置性测评与其他类型的素质测评相比,它具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。P10
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不但要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要求存在倍数关系,这种量化方式是
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需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来,便于雇主录用,“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”的相对性测评,特别应该采用