从工作隶属关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是（ ）

从工作隶属关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是（ ）
A、“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
B、“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
C、“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
D、“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
【正确答案】：D
【题目解析】：“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”的统计原则是从工资发放关系解决员工人力资源划分问题；“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”的统计原则是从工作隶属关系解决员工人力资源划分问题。故本题选D项。