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()为宏观层面的少数民族就业政策制定提供微观数据基础。
2024-08-19 00:17:12
人力资源统计学(11467)
()为宏观层面的少数民族就业政策制定提供微观数据基础。
A、企业人力资源的学历结构
B、企业人力资源的性别结构
C、企业人力资源的民族结构
D、企业人力资源的地理位置结构
【正确答案】:C
【题目解析】:企业人力资源的民族结构:它为宏观层面的少数民族就业政策制定提供微观数据基础。
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从企业人力资源结构角度来看,常用的统计口径有( )。
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从劳动者不同( )来看,可以把人力资源划分为不同的学历结构。