首页
从企业人力资源的年龄结构看,可划分为哪些年龄时段()
2024-08-19 00:17:24
人力资源统计学(11467)
从企业人力资源的年龄结构看,可划分为哪些年龄时段()
A、老年
B、中年
C、退休
D、儿童
E、青年
【正确答案】:ABE
【题目解析】:
企业人力资源的年龄结构。从年龄结构看,可划分为老中青三个年龄时段。
上一篇:
一般来说,为维持企业的可持续发展,需要老中青三个不同年龄结构的人力资源能够呈现( )的分布比例。
下一篇:
从企业人力资源结构角度来看,可以有两种不同的统计口径。分别是从劳动者的( )区分不同结构。