人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异，但一般包括（）

人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异，但一般包括（）
A、职业能力测验
B、职业适应性测验
C、人格测验
D、知识测验
E、情绪测验
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异，但一般包括以下几方面：职业能力测验、职业适应性测验、人格测验、情绪测验。