工作分析方法中,比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大员工的方法是

工作分析方法中,比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大员工的方法是
A、观察法
B、功能法
C、问卷法
D、工作参与法
【正确答案】：C
【题目解析】：问卷调查法比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工，如软件设计员、行政总裁等。