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)被广泛地应用在激励和人的行为的改造上。
2024-07-21 08:41:16
人力资源管理(一)(00147)
)被广泛地应用在激励和人的行为的改造上。
A、公平理论
B、需要理论
C、期望理论
D、强化理论
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查对强化理论的评价。许多行为科学家认为,强化理论有助于对人们行为的理解和引导。因而,强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为的改造上。
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利用各种机会把员工有选择地送到各级院校、培训中心学习。据此应对员工实行的激励方法是( )。
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强化理论认为,( )是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。