下列属于狭义的人力资源规划的是（　）。

下列属于狭义的人力资源规划的是（　）。
A、预测企业或组织未来的人力资源供求状况
B、人员使用计划
C、制定行动计划
D、控制和评估计划
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查人力资源规划的含义。其他三项属于广义的人力资源规划。