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下列选项中属于人力资源供给预测的方法是( )。
2024-07-21 08:44:17
人力资源管理(一)(00147)
下列选项中属于人力资源供给预测的方法是( )。
A、趋势分析法
B、替换单法
C、德尔菲法
D、回归预测法
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考查人力资源供给预测的方法。人力资源供给预测的方法:技能清单法;替换单法;人力资源“水池”模型;马尔科夫模型。参见教材P141-143。
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人力资源预测方法中的技能清单法主要用于( )。
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人力资源供给预测的内部供给预测不包括( )。