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企业对新员工的培训需求进行分析,最合适的方法是( )。
2024-07-21 08:48:36
人力资源管理(一)(00147)
企业对新员工的培训需求进行分析,最合适的方法是( )。
A、任务分析
B、绩效分析
C、前瞻性培训需求分析
D、问卷调查
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查培训需求分析方法。任务分析主要适用于决定新进员工需要哪些培训。
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下列选项属于“讲授法”优点的是( )。
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考察培训是否改变了组织绩效的培训效果评估层次是( )。