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提起考核,员工的第一反应往往是( )。
2024-07-21 08:50:00
人力资源管理(一)(00147)
提起考核,员工的第一反应往往是( )。
A、绩效计划的制订
B、绩效考核
C、绩效反馈与调整
D、绩效工资的发放
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查绩效考核的作用。在绩效考核作用的分配利益方面中,提起考核,员工的第一反应往往是绩效工资的发放。
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在( )过程中,要尽量减少主观色彩,以事实和客观标准来进行,以保证考核结果的公正、客观。
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( )本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。