( )是一种相对考核的方法,通过员工之间的相互比较,从而得出考核结果。

( )是一种相对考核的方法,通过员工之间的相互比较,从而得出考核结果。
A、比较法
B、强制分布法
C、量表评价法
D、目标考核法
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查绩效考核的方法。比较法是一种相对考核的方法,通过员工之间的相互比较,从而得出考核结果。