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以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是( )。
2024-08-16 11:35:58
领导科学(00320)
以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是( )。
A、监督性考评
B、鉴定性考评
C、诊断性考评
D、评价性考评
【正确答案】:C
【题目解析】:诊断性考评是以了解领导绩效高低的原因为目的的考评
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选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指( )
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有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。这副对联反映了( )。