在下列领导绩效考评的方法中，属于典型的定量分析方法的是
A、调查研究法
B、目标对照法
C、统计分析法
D、模拟考评法
【正确答案】：C
【题目解析】：【考点】领导绩效考评中的统计分析法。统计分析法是把领导活动的目标分解成各项指标，对照工作的实际效果，运用统计数据检查领导任务完成情况，从而评价领导绩效的一种方法。它是一种典型的定量分析方法。参见教材p249
在下列领导绩效考评的方法中，属于典型的定量分析方法的是
- 2024-08-16 12:14:55
- 领导科学(00320)