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模拟考评法的具体方式是()
2024-08-16 14:12:57
领导科学(00320)
模拟考评法的具体方式是()
A、公文处理
B、小组讨论
C、口试
D、笔试
【正确答案】:A
【题目解析】:考查:模拟考评法的具体方式。模拟考评法是把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中,要求被考评者按照一定的规则进行模拟作,同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等,然后根据观察结果来评价其领导效的方法。模拟考评法的具体方式有:公文处理、模拟会议、即兴发言、情境模拟。
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领导者的用人绩效与领导目标及整体贡献绩效之间的关系是()
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简述坚持注重实绩原则的具体方式。