简述领导绩效考评的具体方法。

简述领导绩效考评的具体方法。
【正确答案】：①调查研究法。②民意测验法。③目标对照法。④比较考评法。⑤专家考评法。⑥统计分析法。⑦自我述职法。⑧模拟考评法。
【题目解析】：【考点】领导绩效考评方法：具体方法
领导绩效考评的具体方法：（1）调查研究法。（2）民意测验法。（3）目标对照法。目标对照法是考评工作中最基本的方法。（4）比较考评法。（5）专家考评法。（6）统计分析法。（7）自我述职法。（8）模拟考评法。公文处理。这是一种最基本的模拟考评。