领导工作中常用的矛盾分析方法,亦称为

领导工作中常用的矛盾分析方法,亦称为
A、两点论的方法
B、一点论的方法
C、平衡论的方法
D、折中论的方法
【正确答案】：A
【题目解析】：教材201页。“两点论”的方法就是矛盾分析的方法。