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冲突的人际关系观念盛行于
2024-08-12 11:09:39
组织行为学(00152)
冲突的人际关系观念盛行于
A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪40年代末至70年代中叶
D、20世纪80年代
【正确答案】:C
【题目解析】:冲突的人际关系观念盛行于20世纪40年代末至70年代中叶,认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除,它有时对群体的工作绩效有意。答案为C。P141
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