咨询公司在分析客户人力资源状况时需要了解哪些问题?

咨询公司在分析客户人力资源状况时需要了解哪些问题?
【正确答案】：（1）人力资源战略；（2）战略与组织的匹配；（3）战略的投入；（4）政策地位；（5）战略效应。