绩效管理的核心环节是

绩效管理的核心环节是
A、清晰明确且令人鼓舞的战略
B、进取性强又可衡量的目标
C、有效的绩效沟通
D、基于绩效通基础上的绩效评价
【正确答案】：D
【题目解析】：基于绩效沟通基础之上的绩效评价是绩效管理的核心环节。通过 岗位管理人员与该岗位员工之间双向或多向的沟通，依据考核标准和 实际工作完成情况，在分析和判断基础上形成考核成绩，井将绩效成绩反馈给员工