适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()

适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()
A、参与法
B、观察法
C、问卷法
D、工作日志法
【正确答案】：D
【题目解析】：考查：工作日志法。采用工作日志法时，分析人员让员工逐日或在工作活动后及时记录，这样可以避免遗漏；通过这种方法，可以收集到最详尽的资料。因此，工作日志法适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析。