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影响岗位设计的主要驱动因素不包括()。
2024-07-20 01:52:55
人力资源开发与管理(06093-gd)
影响岗位设计的主要驱动因素不包括()。
A、技术因素
B、成本压力因素
C、竞争因素
D、社会环境因素
【正确答案】:D
【题目解析】:影响岗位设计的主要驱动因素有技术因素、竞争因素、成本压力因素等。
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岗位评价的“四W”指的是()。
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企业选择恰当时机进行工作分析,一般而言,在()情况下可以发生。