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关于结构化面试,错误的是
2024-07-19 21:28:23
工作分析(广东)(06092-gd)
关于结构化面试,错误的是
A、信息丰富、深入、完整
B、结果不容易进行统计分析和比较
C、能够获得非语言行为信息
D、被测试者的报告带有一定的主观性
【正确答案】:C
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使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力、态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称
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