关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于( )

关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于( )
A、基于战略
B、要素基本是相互独立
C、工作量极大
D、用于个人
【正确答案】：A
【题目解析】：关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于基于战略。