内部招聘的优势不包括()

内部招聘的优势不包括()
A、使组织充满活力
B、成功率高
C、招聘选择成本低
D、员工可更快适应工作
【正确答案】：A
【题目解析】：考查：内部招聘的优势。内部招聘的优势有：(1)招聘的风险较低，成功率高；(2)可以鼓舞士气，激励员工；(3)员工可更快适应工作；(4)招聘选择成本低。内部招聘的劣势有：(1)使组织丧失活力，缺乏创新性；(2)引发后续问题；(3)容易引起内部矛盾。